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# Paridade de Marcação

Sincronização nativa entre ponto e acesso físico para eliminar furos e zerar riscos trabalhistas.

{% hint style="info" icon="lightbulb-on" %}
Você sabia? Desalinhamentos entre a jornada contratada e o acesso real à empresa estão entre as maiores causas de processos e passivos trabalhistas. A fiscalização não avisa quando chega.
{% endhint %}

### O que a Paridade de Marcação resolve?

Controlar furos de ponto, esquecimentos e acessos indevidos manualmente é inviável. Planilhas falham. Colaboradores esquecem. E quando a auditoria ou o processo chega, o passivo trabalhista já está acumulado de forma silenciosa na sua empresa.

O mecanismo inteligente de Paridade de Marcação do Suricato automatiza esse controle de ponta a ponta: cruza em tempo real os registros de ponto (entradas e saídas) do colaborador com a jornada cadastrada.&#x20;

Se o sistema detectar marcações ímpares ou inconsistências, ele realiza o bloqueio ou a liberação física e automática diretamente nas catracas (exclusivo para equipamentos Telemática).&#x20;

Sem depender da conferência manual de ninguém.

#### Como ela funciona na prática

Pense em três momentos do dia do seu colaborador:

<table><thead><tr><th width="217">Situação</th><th>O que acontece</th></tr></thead><tbody><tr><td>No dia a dia (A formação dos pares)</td><td>O colaborador trabalha das 08h às 17h. Entra às 07h50 (registro 1) e sai para o almoço às 12h (registro 2). O sistema forma o par perfeito e o acesso continua livre.</td></tr><tr><td>O esquecimento de uma marcação</td><td>Se o funcionário vai almoçar, esquece de registrar a saída no REP e, ao voltar, tenta entrar pela catraca, o sistema detecta que o par anterior ficou aberto (ímpar) e pode barrar o acesso para regularização.</td></tr><tr><td>A primeira entrada do dia</td><td>Caso o colaborador faça uma marcação fora do horário e da tolerância, o sistema entende que ele tem "zero" marcações. Por segurança, o primeiro acesso do dia sempre é permitido para iniciar o ciclo.</td></tr></tbody></table>

#### O que você ganha com a Paridade de Marcação

* [x] <mark style="color:$primary;">**Fim dos Esquecimentos de Ponto**</mark>&#x20;

O colaborador é educado e engajado a registrar todas as entradas e saídas. Como a catraca depende do par correspondente do relógio de ponto, o próprio funcionário se policia para não esquecer.

* [x] <mark style="color:$primary;">**Flexibilidade Controlada (Tolerância Dinâmica)**</mark>&#x20;

Através do parâmetro `TOLPONTO`, sua empresa define uma janela de tolerância flexível (o padrão de mercado é de 300 minutos antes e depois da jornada) para que o colaborador faça suas movimentações estratégicas sem gerar bloqueios desnecessários.

* [x] <mark style="color:$primary;">**Prevenção de Batidas Duplas**</mark>&#x20;

Erros de processamento e acúmulo de registros inválidos nunca mais. O sistema ignora e descarta automaticamente marcações repetidas feitas em um intervalo menor que 2 minutos.

* [x] <mark style="color:$primary;">**Sincronização Nativa e Segura**</mark>

Garante que o Perfil de Acesso do funcionário ande de mãos dadas com o relógio de ponto (REP). O Suricato une perfeitamente hardware e software para blindar sua empresa.

### Os três componentes do ecossistema de Paridade

<table><thead><tr><th width="253">Componente</th><th>Função</th></tr></thead><tbody><tr><td>🧠 Parâmetros de Conexão</td><td>Arquivos de configuração essenciais no servidor (SQLServer ou Oracle). O parâmetro <code>INTERJREP=2</code> é obrigatório e crucial para que o serviço <em>Conex CodinRep</em> alimente as tabelas de paridade sem atrasos.</td></tr><tr><td>🚧 Validação no Equipamento</td><td>Ativação da inteligência direto na ponta. Aplicação da flag <code>PARIDREP='1'</code> diretamente no cadastro da catraca através do menu <em>Dispositivo ➜ Codin ➜ Cadastro de Codin</em>.</td></tr><tr><td>📂 Perfil do Colaborador</td><td>Onde a regra ganha vida para o funcionário. Ativação do parâmetro <code>VER_VIAREP='1'</code> dentro do menu <em>Identificação ➜ Colaborador ➜ Empregado ➜ Perfil de Acesso</em> (marcando a Opção "Valida acesso via REP").</td></tr></tbody></table>

### Pronto para ativar?&#x20;

{% hint style="info" icon="lightbulb-on" %}
A funcionalidade de Paridade de Marcação já está disponível no Suricato.
{% endhint %}

Siga os tutoriais na ordem abaixo para uma configuração sem erros:

{% stepper %}
{% step %}
Configurar o TOLPONTO e o Perfil de Acesso do Colaborador ➜ Clique aqui
{% endstep %}

{% step %}
Ativar a Verificação de Paridade no Cadastro de Codin (Telemática) ➜ Clique aqui
{% endstep %}
{% endstepper %}

#### Ainda não tem a Paridade de Marcação ativa?

O Suricato é a solução definitiva para segurança integrada, conformidade legal e controle em tempo real. Una o hardware com um software robusto.

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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
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Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://software-telematica-com.gitbook.io/suricato-docs/porque-o-suricato/painel-de-funcionalidades/paridade-de-marcacao.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
Situação	O que acontece
No dia a dia (A formação dos pares)	O colaborador trabalha das 08h às 17h. Entra às 07h50 (registro 1) e sai para o almoço às 12h (registro 2). O sistema forma o par perfeito e o acesso continua livre.
O esquecimento de uma marcação	Se o funcionário vai almoçar, esquece de registrar a saída no REP e, ao voltar, tenta entrar pela catraca, o sistema detecta que o par anterior ficou aberto (ímpar) e pode barrar o acesso para regularização.
A primeira entrada do dia	Caso o colaborador faça uma marcação fora do horário e da tolerância, o sistema entende que ele tem "zero" marcações. Por segurança, o primeiro acesso do dia sempre é permitido para iniciar o ciclo.
Componente	Função
🧠 Parâmetros de Conexão	Arquivos de configuração essenciais no servidor (SQLServer ou Oracle). O parâmetro `INTERJREP=2` é obrigatório e crucial para que o serviço Conex CodinRep alimente as tabelas de paridade sem atrasos.
🚧 Validação no Equipamento	Ativação da inteligência direto na ponta. Aplicação da flag `PARIDREP='1'` diretamente no cadastro da catraca através do menu Dispositivo ➜ Codin ➜ Cadastro de Codin.
📂 Perfil do Colaborador	Onde a regra ganha vida para o funcionário. Ativação do parâmetro `VER_VIAREP='1'` dentro do menu Identificação ➜ Colaborador ➜ Empregado ➜ Perfil de Acesso (marcando a Opção "Valida acesso via REP").