# Empregado

## Visão Geral

A tela de Empregado é responsável pelo cadastro e gestão dos dados essenciais dos colaboradores no sistema, garantindo a identificação, controle de acesso e conformidade legal.

Nela, são informadas as principais informações do colaborador, como dados pessoais, documentação e vínculo institucional, assegurando o correto funcionamento das regras operacionais.

#### Onde encontro esta tela?

Seja pelo menu superior ou lateral, o caminho é: **Identificação ➜ Colaborador ➜ Empregado.**

* **Na Versão 3.1 (Nova):** Clique no ícone de menu à esquerda para expandir.

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**Dica Ágil:** Pressione a lupa no topo e digite "Empregado" para acessar rapidamente a tela. *v3.1.0*
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**Observação:** A partir da versão 2.10.10, o número de PIS pode ser cadastrado mais de uma vez no SURICATO. A validação passou a ser realizada pelo SURICATO ReP, considerando o Codin ReP e o grupo de ReP vinculado ao colaborador.
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## Regras de Negócio

* **Obrigatoriedade:** Os campos Tipo de Colaborador, Matrícula, Nome, Tipo de Contrato e Sexo são de preenchimento obrigatório.
* **Vínculo:** Para colaboradores do tipo Terceiro, é necessário possuir previamente o Tipo de Terceiro cadastrado, pois ele identifica a natureza do vínculo (terceiro, parceiro, etc.)
* **Geração Automática:** A Matrícula é gerada automaticamente pelo sistema após a inclusão do cadastro.
* **Validação de PIS:** A partir da versão 2.10.10, o número de PIS pode ser reutilizado, sendo validado pelo sistema ReP conforme vínculo do colaborador.

## Como consultar um Empregado

Ao acessar o menu, a primeira tela exibida é a de Consulta de Empregados.

<figure><img src="/files/FQBCx8MsbZQKmVeR3fxt" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

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**+ Novo:** Cadastre um Empregado para sua empresa, clicando neste botão.
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**Pesquisar:** Pesquise usando filtros um Empregado já cadastrado.
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**Ferramentas da Tabela:** Você pode ordenar colunas (A-Z) ou exportar a lista em formatos como PDF, Excel ou CSV.
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**Busca Rápida:** Localize um Empregado pelo nome ou código.
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**Editar cadastro:** Edite o cadastro de um Empregado, clicando no botão de edição.
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## Como cadastrar um Empregado

O processo de cadastro é realizado diretamente pela tela de inclusão:

1. Acesse a tela de Consulta de Empregados e clique no botão **+ Novo**.
2. Preencha os **campos obrigatórios**: Nome, Tipo de Contrato, Matrícula e Sexo.
3. Selecione a Empresa vinculada ao colaborador.
4. Informe, se necessário, dados complementares como CPF, PIS, Apelido, Data de Nascimento e Data de Admissão.
5. Após o cadastro, será gerado um resultado no campo **Situação**, verifique o status do colaborador.
6. Clique em **+ Incluir** para salvar.

Após o cadastro, novas abas serão disponibilizadas para complementação das informações do colaborador.

<figure><img src="/files/RsunesfQRdV1mBTNqJMr" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Nas novas abas é possível incluir mais informações sobre o empregado, como *Informações complementares (Complemento), Perfil, Veículo, Histórico e Crachá.*

<a href="/pages/R72uw9RA0lZTph1w3pXN" class="button primary">Como preencher as abas do perfil de um Empregado / Colaborador</a>

<figure><img src="/files/kXCC9W1x2oaLu3ea3HV7" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## Guia de Edição Rápida

* Na tela de Consulta de Empregados, clique no botão **Editar** do registro desejado.
* Altere as informações necessárias.
* Utilize as abas adicionais para complementar o cadastro.
* Clique em **Salvar** para concluir a atualização.

<figure><img src="/files/svU19Tq50jbsDLXeAerK" alt=""><figcaption><p><em>Atualização Empregado</em></p></figcaption></figure>

## FAQ - Perguntas Frequentes

<details open>

<summary>Não consigo concluir o cadastro do empregado. O que pode estar faltando?</summary>

Verifique se todos os campos obrigatórios foram preenchidos, especialmente Empresa, Matrícula, CPF e Tipo de Colaborador.

</details>

<details open>

<summary>Por que existem cadastros diferentes para empregado, terceiro e parceiro?</summary>

Cada tipo possui regras e validações próprias, garantindo que o controle de acesso reflita corretamente o vínculo da pessoa com a empresa.

</details>

<details open>

<summary>O acesso de um terceiro foi bloqueado automaticamente. Qual o motivo?</summary>

Para terceiros, o sistema valida prazos como **contrato**, **atestado de saúde ocupacional** e **treinamento de segurança**. O primeiro item vencido provoca o bloqueio de acesso.

</details>

<details open>

<summary>É possível cadastrar mais de um colaborador com o mesmo PIS?</summary>

Sim. A partir da versão **2.10.10**, o PIS pode ser duplicado no SURICATO. A validação passa a ser realizada no **SURICATO ReP**, considerando o CODIN ReP e o grupo de ReP vinculado ao colaborador.

</details>


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://software-telematica-com.gitbook.io/suricato-docs/manual-de-operacao/manual-do-suricato/pessoas-e-identificacao/identificacao/colaborador/empregado.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.